[연천]입장문_제10대 연천군의회 개원을 축하하며, 상생과 청렴의 의회를 기대합니다. > 가맹노조소식

군민의 목소리를 대변할 제10대 연천군의회의 개원을 진심으로 축하합니다.

'군민을 존중하고 군민에게 신뢰받는' 의회로 나아갈 의원 여러분의 새로운 출발과 열정에 깊은 지지를 보냅니다.

연천군의회와 공직자는 연천군 발전을 이끄는 동반자입니다. 성공적인 의정 활동과 건강한 노사 관계를 위해 다음 네 가지를 당부합니다.

첫째, 공무원 인권 보호 및 갑질 근절입니다.

행정사무감사나 본회의 중 고압적인 언행과 인신공격성 발언은 지양해야 합니다. 과도한 질책은 공직자의 사기를 꺾고 정신적 고통을 주어 사직으로 내몰 수 있습니다. 이는 결국 행정 서비스의 질을 떨어뜨리고 의회에 대한 군민의 신뢰마저 훼손합니다. 상호 존중하는 의정 문화를 정착해 주시기를 바랍니다.

둘째, 인허가 등 이권 개입 근절입니다.

의원의 직위를 이용한 부당한 이권 개입은 행정의 공정성과 투명성을 무너뜨립니다. 인허가, 사업 수주, 취업 청탁 등에 개입하는 행위는 공직사회에 부당한 압박이 될 뿐만 아니라, 의회 스스로 신뢰를 떨어뜨리는 원인이 되므로 철저히 근절해야 합니다.

셋째, 공정한 인사 원칙 확립입니다.

의회사무과 인사는 공정성, 투명성, 객관성을 바탕으로 이루어져야 합니다. 특정 의원과의 친분 등 연고주의가 작용해서는 안 되며, 부당한 외부 압력도 배제해야 합니다. 사적 관계와 정치적 영향력을 철저히 차단하여 누구나 납득할 수 있는 공정한 인사 원칙을 세워 주십시오.

넷째, 효율적인 행정사무감사 자료 관리입니다.

매년 행정사무감사 시 3~5년 치의 동일하거나 유사한 자료를 반복 요구하는 사례가 있습니다. 이는 공무원의 업무 부담을 가중하고 행정력을 낭비하여, 결국 대민 서비스 질 저하로 이어집니다. 제출받은 자료를 체계적으로 축적하고 관리하여 불필요한 반복 제출을 최소화해 주십시오.

연천군공무원노동조합은 공직자의 권익을 보호하고 건강한 조직문화를 조성하는 데 앞장서고 있습니다. 아울러 엄격한 내부 견제로 청렴하고 공정한 공직사회를 구현할 것입니다.

제10대 연천군의회가 현장의 목소리에 귀 기울이고 합리적인 대안을 제시하는 진정한 대의기관이 되기를 기대하며, 우리 노동조합 역시 정당한 의정 활동에는 적극적으로 협력하겠습니다.

2026년 6월 23일

연천군공무원노동조합 위원장 천정식